Sociedad
Ética e integridad
Las actividades empresariales de ferrovial y de sus administradores y empleados se basan en los más altos estándares de integridad, transparencia Y respeto a la legalidad y a los derechos humanos.
Derechos Humanos
Los principios emanados del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) fundamentan la actuación de Ferrovial en Derechos Humanos, siendo respetados en toda la organización y a lo largo de su cadena de suministro.
Medio ambiente
Ferrovial continúa en su empeño por ofrecer servicios e infraestructuras que respondan a retos como el cambio climático, la gestión de la huella hídrica, la crisis energética, la reutilización de residuos o la pérdida de biodiversidad, con la finalidad de crear valor reduciendo el impacto ambiental y descubrir nuevas oportunidades de negocio
Cadena de suministro
Ferrovial trabaja para desarrollar una cadena de suministro formada por los mejores socios y proveedores, potenciando las compras sostenibles, la colaboración, la eficiencia y la innovación.
Comunidad
Ferrovial, comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), participa activamente en la comunidad mediante el desarrollo y ejecución de programas sociales que mejoran significativamente la vida de las personas. La compañía se considera un actor clave en favor del desarrollo social y económico en los países donde opera.
Gestión Fiscal Responsable
Ferrovial gestiona sus obligaciones fiscales de forma prudente y transparente, bajo la máxima del cumplimiento cooperativo, pero sin renunciar a una gestión eficiente alineada con la estrategia del Grupo. En el ejercicio 2017, el total de la contribución fiscal se situó en 1.910 millones de euros, destacando la derivada del empleo, que se elevó a 1.150 millones, y la procedente de la propia actividad de la empresa, que alcanzó los 529 millones de euros.
